开发一个劳务派遣app招聘平台需要哪些功能？

劳务派遣app开发有哪些功能？.

劳务派遣app开发有哪些功能？

作者：铭硕网络科技

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劳务派遣app开发打开了劳务派遣市场的痛点。及时掌握项目现场情况，分析变化趋势，冷静应对就业风险，帮助企业更好地了解项目的实施进度和分布，搭建劳务企业业务交流和展示产品的平台。

劳务派遣app开发

劳务派遣app开发有哪些功能

1、劳务统计数据分析：多维度对劳务人员的个人信息的统计，人员黑名单的记录，营造真实优质的劳务人员，保证人工质量。

2、项目服务统计分类：劳务项目按照不同分类划分，细化的项目能够结合实际人数进行调整，不需要花费大量的时间整理劳务个人信息，实时在线跟踪，工时、劳动力等一键就能查询。

3、劳务通讯录：企业不需要对员工进行人工记录，通过app就能查找到相关负责人和人员的联系方式，一键拨打联系人提高沟通效率，将联系信息基于一体。

4、项目订单配送：用户通过在线就能查找到相应的供应信息，通过线上预约留言咨询等进行接单，企业也可以通过线上直接劳务项目订单的配送，加速信息接收的过程，实现一对一业务在线沟通和交流。

内容来自红匣子查看原文

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开发一个劳务派遣app招聘平台需要哪些功能？

开发一个劳务派遣app招聘平台需要哪些功能？移动互联网时代，基于广大用户求职的便捷性和多样化选择需求，招聘APP的开发日趋火热。既为企业节省了一定的招聘成本，又拓宽了招聘渠道；也为网上求职者提供了一个便捷的平台。从职业发展的角度来看，招聘APP的开发不仅要满足用户便捷求职和招聘的需求，还要建立严格的信用机制，促进招聘APP更好的发展。

招聘APP开发如何满足用户便捷求职招聘需要？

从功能板块来说，招聘APP软件需开发以下功能来便捷用户的求职及企业招聘需要：

1、相关信息填入

用户端以及企业端能够填写关于个人的相关信息内容，包括企业自身或者是个人的优势、简介等等，可以加入图片、文字介绍等内容来进行完善，这样发布出去也会更加吸引眼球，便于提高求职或者是招聘的效率。

2、在线沟通平台

招聘APP软件能够为企业人力资源以及求职用户搭建一个双方交流的平台，让双方只需要通过手机就能够进行沟通，可以说大大提高了双方沟通的效率。

3、线上面试功能

企业端和用户端设置线上面试功能，可作为初试，以便于用户双方更好地了解对方。比如企业可以了解求职者的技能以及工作经历、成果等等，求职者可以初步了解公司的服务、升职加薪模块等等。

4、需求发布功能

不论是企业端还是求职者用户端，招聘APP开发都便于企业发布相关招聘信息或是用户在线搜索求职信息，进一步为企业和求职者搭建有效的招聘求职平台。

招聘APP开发为什么要建立严格的信用机制？

上面我们讲了招聘APP开发中的一些功能，可以帮助企业或者求职者达到方便招聘求职的目的。其实不难理解为什么开发招聘app要建立严格的信用机制。毕竟之前也出现过隐藏的【情色陷阱】、简历信息被贩卖等相关新闻，给求职者不好的体验。因此，在开发招聘APP时，一定要注意建立相对完善的信用机制，为用户和企业提供认证体系，并对其在平台上的相关行为进行监管和评级，对在面试中无故爽约的求职者或发布虚假招聘信息的企业进行及时处理和屏蔽。只有这样，才能保证招聘APP平台的良性发展，让用户在应用上更加放心。

本段是特别段：编辑人：红匣子，收集相当艰难，不图回报，读者如想了解详细请166 2051 1776（可微可电）指点。

开发一个招聘APP需要哪些功能？

一个招聘APP是企业招聘人才和求职者寻找合适工作的非常有利的平台。另外，现在经济市场更加开放，人才流动性大，招聘类app的使用频率也变得非常高。那么，如果要开发一款招聘APP，需要实现哪些功能才能更容易满足用户的需求呢？

招聘类APP为企业和求职者搭建一个桥梁，那么开发APP就需要有企业端和用户端两个端口。

企业端功能介绍：

1、职位发布：企业根据自身的职位需求在招聘APP上发布招聘的职位，以及职位所需的技能。

2、简历筛选：根据求职者投递的简历筛选出合适的，也可以对公开发布的简历进行筛选。

3、邀请面试：当筛选出合适的简历，可通过联系窗口预约求职者进行面试。

4、视频面试：针对当下疫情的影响，如何不出门也可参加面试，这就促使招聘类APP增加视频面试的功能。

用户端口功能介绍：

1、职位展示：求职者打开APP即可看到各行业各岗位的招聘信息。

2、职位搜索：便于用户在大量的招聘信息中查找自己想要找的工作岗位。

3、职位咨询：求职者可以对自己感兴趣的工作，进一步与企业HR进行沟通。

4、简历投递：求职者对于自己特别中意的岗位，可选择一键投递个人简历。

5、投递结果：简历投递之后的结果如何，可在合理的时间段内给求职者一个答复。

如果你有这方面的开发需求，建议你从咨询专业的APP开发公司开始。不盲目起步可以避免开发过程中的很多问题。俗话说，良好的开端是成功的一半。同样适用于一个招聘app的开发。